AI-обзвон для рекрутинга и кадровых агентств
Кадровые агентства, отделы подбора, рекрутеры массового найма
Знакомо?
- Кандидаты не берут трубку — на дозвон уходит весь день
- Массовый подбор тормозит из-за ручного обзвона откликов
- Отклики остывают, пока рекрутер доберётся до кандидата
- Не видно, кто из рекрутеров сколько кандидатов обзвонил
Эти боли решаемы
Покажем на демо, как Звонти закрывает их для вашей команды, и посчитаем стоимость под число операторов.
В массовом подборе всё решает скорость дозвона: кто первым связался с кандидатом, тот и закрыл вакансию. Звонти снимает с рекрутеров рутину набора и помогает обзванивать отклики быстрее.
Массовый обзвон откликов. Новые отклики попадают в обзвон сразу — предиктивный дайлер дозванивается за рекрутера и соединяет только с теми, кто взял трубку, без простоя на гудки.
Кампании по базе кандидатов. Подбор под конкретную вакансию строится в управлении кампаниями — обзвон по сегменту резюме без ручных списков.
Контроль работы команды. Мониторинг показывает, сколько кандидатов обзвонил каждый рекрутер и как идёт воронка, а записи разговоров помогают держать единый стандарт первого контакта.
Статусы кандидатов и история звонков связываются с ATS или CRM через интеграции.
Что используем
Покажем на ваших сценариях
Демо под вашу отрасль и расчёт стоимости под число операторов.